Менеджер по обучению и развитию персонала

• Мотивирующую заработную плату (обсуждается на интервью);
• Стабильность в одной из самых крупных и известных компаний в Республике Молдова;
• Возможности для профессионального роста;
• Непрерывное обучение за счет компании;
• Корпоративный транспорт.

• Определение потребностей и выстраивание процесса обучения;
• Проектирование, планирование и организация обучения;
• Разработка и внедрение тренингов и программ обучения, методическая деятельность;
• Мониторинг и улучшение процесса развития;
• Проведение тренингов и обучения;
• Координация действий всех участников процесса корпоративного обучения;
• Бюджетирование программ обучения и развития;
• Оценка участников и эффективности обучения;
• Нормативная, отчетная работа о проведенном обучении;
• Участие в других HR-проектах (создание положительной среды, формирование и развитие корпоративной культуры, развитие мотивационных программ, управление талантами, результативностью).
   

• Знание русского, румынского языков;
• Высшее образование;
• Опыт работы в аналогичной сфере;
• Знание компьютерных и офисных программ;
• Навыки ведения переговоров, организации, планирования.
   

Экспозиция онлайн

Стенды и образцы продукции для магазинов и партнеров

Дисконтная карта

Условия получения и использования

Вот как правильно!

Мнения, советы и консультации экспертов